Аннотация: Стратегия управления человеческими ресурсами

В учебном пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами, стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации, реализуемые через кадровую политику компании, приведены методы исследования HR-брендинга, как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала, позволяющие выявить качественные характеристики персонала, необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу.
Учебное пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры, обучающихся по направлениям 38.04.03 «Управление персоналом»; 38.04.01 «Экономика» (магистерская программа «Экономика труда»). Также оно может быть полезно преподавателям управленческих дисциплин, аспирантам, специалистам-практикам в сфере управления персоналом и экономики труда.

Автор/составитель	Шапиро Сергей Александрович, Епишкин Илья Анатольевич
Год выпуска	2019
ISBN	978-5-4475-9986-7
Производитель	Директмедиа Паблишинг
Дата выпуска	2019 г.
Количество томов	1
Количество страниц	122
Переплет	твердый
Размеры	145x215 мм
Наличие иллюстраций	рисунки
Тип иллюстраций	черно-белые
Формат	60x90/16 (145x215 мм)
Тираж	500
Вес	259