Аннотация к книге: Конкурс в российском трудовом праве и его значение для возникновения трудовых (служебных) правоотнош
Данная работа - первая в современной юридической литературе попытка рассмотреть историю правового регулирования конкурсного правоотношения при замещении должностей научно-педагогическими работниками в советском и российском
трудовом праве.
В книге рассмотрена юридическая природа конкурса, а также действующий порядок проведения конкурсов для замещения должностей профессорско-преподавательского состава, научных работников и государственной гражданской службы.
Законодательство приведено по состоянию на 1 октября 2019 г.
Монография предназначена для студентов и аспирантов, юристов, преподавателей, научных работников и администрации образовательных организаций высшего образования, практических работников государственных органов при формировании корпуса государственных служащих.
| Автор/составитель | Завгородний Александр Васильевич |
| Год выпуска | 2021 |
| ISBN | 978-5-392-31053-1 |
| Производитель | Проспект |
| Издательство | Проспект |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 176 |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Размеры | 217x155x14 мм |
| Цвет | Белый |
| Тип бумаги | офсетная (60-220 г/м2) |
| Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
| Стандарт | 18 |
| Вес | 330 |
| Язык | русский |
