Аннотация: Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником
"Меня опять используют на работе", "шеф вьет из меня веревки", "работаю-работаю, а толку все нет" - когда в последний раз вы слышали это или говорили сами? Все верно, не так давно. Мы привыкли считать, что работа "на дядю", в компании - это всегда безоговорочный компромисс, когда в обмен на зарплату, стабильность и другие блага для себя мы готовы терпеть, обижаться и снова терпеть. А что, если взять и повернуть штурвал отношений в свою сторону? Ведь в вашем окружении или у ваших знакомых наверняка найдутся такие персонажи, которые получают то, что хотят: продвижение, деньги, почет. Выходит, они могут построить выгодные для себя отношения с начальством, а вы нет? Это не так: "офисными звездами" не рождаются, ими становятся. Просто эти люди, порой интуитивно, порой подсмотрев успешные тактики других, начинают намеренно строить взаимовыгодные отношения со своим руководством и коллегами. В этой книге вы найдете практики, советы и пошаговые методики, позволяющие построить успешные отношения с руководителем, лучше его понять, а значит, достучаться до него и быть услышанным той, другой стороной, которая одним росчерком пера может сделать вас счастливыми, хотя бы на время, или лишить покоя и сна.| Издательство | Питер Издательский дом |
| Серия | Бизнес-психология (твердый переплет) (Питер ИД) |
| Год выпуска | 2020 |
| Дата выпуска | 2020-08-14 |
| Кол-во страниц | 192 |
| ISBN | 978-5-4461-1671-3 |
| Обложка | твердая обложка - на крышке глянцевая или матовая ламинированная бумага |
| Вес | 320г |
| Язык | Русский |
| Формат | x |
| Тираж | 5000 |
| Возрастная категория | 0+ |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником
-17%- Производитель: Питер Издательский дом
- Модель: XTOOITD000000001127665
- ISBN: 978-5-4461-1671-3
- Наличие: Есть в наличии
-
Срок доставки: 22 дня
- (9 оценок)
-
11.49€ 9.54€
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам:

