Аннотация: Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс... "Принцип Oz" основан на результатах более чем 25-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей. Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Издательство	Альпина Паблишер ООО
Автор/составитель	Коннорс Роджер;Смит Том;Хикман Крейг
Год выпуска	2024
Кол-во страниц	290
ISBN	978-5-9614-6503-7
Обложка	Пер
Вес	583г
Формат	17 x 25 cm
Возрастная категория	12+