Google 
Аннотация: Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс... "Принцип Oz" основан на результатах более чем 25-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей. Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.| Издательство | Альпина Паблишер ООО |
| Автор/составитель | Коннорс Роджер;Смит Том;Хикман Крейг |
| Год выпуска | 2024 |
| Кол-во страниц | 290 |
| ISBN | 978-5-9614-6503-7 |
| Обложка | переплет-твердая обложка |
| Вес | 583г |
| Формат | 17 x 25 cm |
| Возрастная категория | 12+ |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
- Производитель: Альпина Паблишер ООО
- Модель: XTOOITD000000000993049
- ISBN: 978-5-9614-6503-7
- Наличие:
-
Срок доставки: 21 день
- (11 оценок)
