Аннотация: Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях
В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.| Автор/составитель | Робертс Г. |
| Серия | Практические руководства |
| Год выпуска | 2010 |
| Кол-во страниц | 288 |
| ISBN | 978-5-91606-013-3 |
| Кол-во томов | 1 |
| Обложка | твердый переплет |
| Вес | 598г |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях
- Модель: MYSH467106
- ISBN: 978-5-91606-013-3
- Наличие:
