Google 
Аннотация: Впереди перемен
| Автор/составитель | Коттер Джон П. |
| Серия | - |
| Год выпуска | 2017 |
| Кол-во страниц | 256 |
| ISBN | 978-5-9693-0280-8,0-87584-747-1,978-5-9693-0325-6 |
| Кол-во томов | 1 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Вес | 306г |
Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение людям необходимости перемен, создание команды реформаторов, разработку и пропаганду нового видения перспектив будущих рынков и определение стратегии их завоевания, а также обеспечение сотрудникам условий для широкого участия в преобразованиях. Большое значение Коттер придает получению скорых результатов, закреплению успехов для углубления процесса перемен и укоренению изменений в корпоративной культуре.
Почему не всегда удается организационная перестройка? В чем ошибки руководителей компаний? Как будут действовать компании в XXI столетии? Как они будут развивать свою корпоративную культуру? Каким должен быть руководитель будущего? Чем определяется конкурентоспособность компании? Это лишь некоторые вопросы, обсуждаемые в книге.
«Впереди перемен» может стать настольной книгой каждого делового человека, не замыкающегося на задачах сегодняшнего дня, а устремленного в будущее. Книгу с интересом прочтут опытные предприниматели, преподаватели вузов, профессиональные менеджеры и студенты.
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Впереди перемен
- Модель: MYSH1901214
- ISBN 978-5-9693-0280-8
-
Наличие:
Нет в наличии