Аннотация: Управление персоналом в России: вектор гуманизации. Книга 7
Монография содержит результаты исследований, касающихся: во-первых, эволюции идей и практики гуманизации в кадровой политике государства; во-вторых, реализации принципов гуманизации в работе с персоналом хозяйствующих субъектов: управления талантами, продления трудоспособности работников старших возрастов, построения дуальной карьеры, формирования сильной корпоративной культуры, разработки системы дополнительного профессионального образования; в-третьих, проблем, связанных с отраслевыми особенностями кадровой работы, использованием международного опыта профессиональной реабилитации и содействия занятости инвалидов, отношением к роли личностных особенностей и патологии характера в контексте современной жизни; в-четвертых, подходов к ослаблению прекаризации труда преподавателей вузов, гендерной дискриминации на рынке труда, работе с «токсичным» персоналом, предотвращению стресса на рабочем месте. Адресована научно-педагогическим и практическим работникам, занятым в сфере работы с персоналом; аспирантам, магистрантам, студентам, профессиональные интересы которых связаны с решением вопросов кадрового менеджмента.
Автор/составитель | Разумова Т.О., Спиридонова Н.Б., Дуракова И.Б. |
Серия | Научная мысль |
Год выпуска | 2022 |
ISBN | 978-5-16-015840-2 |
Обложка | твердый переплет |
Дата выпуска | 2022 г. |
Количество томов | 1 |
Количество страниц | 254 |
Переплет | твердый |
Размеры | 210x145 мм |
Стандарт | 1 |
Вес | 350 |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Управление персоналом в России: вектор гуманизации. Книга 7
- Модель: MYSH4626922
- ISBN: 978-5-16-015840-2
- Наличие: