Google 
Аннотация: Управление изменениями. Учебник
Рассмотрены природа, причины, закономерности, условия и механизмы проведения изменений в организациях. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изменениями: объективные закономерности изменений в организациях, проявляющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий управления изменениями и характер развития изменений; варианты и последовательность осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротивления изменениям; стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначен для использования при подготовке бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент», а также для всех интересующихся проблемами управления изменениями в организациях.
| Автор/составитель | Резник Семен Давыдович, Черниковская Марина Витальевна, Чемезов Игорь Станиславович |
| Серия | Научная мысль |
| Год выпуска | 2020 |
| ISBN | 978-5-16-015901-0 |
| Производитель | Инфра-М |
| Издательство | Инфра-М |
| Издание | 4 |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 379 |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Размеры | 215x145x20 мм |
| Цвет | Белый |
| Тип бумаги | офсетная (60-220 г/м2) |
| Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
| Стандарт | 1 |
| Вес | 454 |
| Язык | русский |
