Google 
Аннотация: Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы
| Автор/составитель | Хачатурян А.А. |
| Год выпуска | 2010 |
| ISBN | 978-5-382-01230-8 |
| Обложка | твердый переплет |
| Дата выпуска | 2010 г. |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 272 |
| Переплет | твердый |
| Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
| Стандарт | 22 |
| Вес | 370 |
Настоящая книга знакомит читателей с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. В сжатой форме представлены исторические этапы эволюции концепций управления кадрами, изложен соответствующий российский и зарубежный опыт. Наиболее подробно освещены те темы, которые, по мнению автора, являются системообразующими в построении современной концепции управления человеческими ресурсами в условиях рыночного хозяйства. Особое внимание уделяется проблемам хозяйственной ментальности человека, механизмам стратегического управления человеческими ресурсами, их взаимосвязи с разработкой и реализацией бизнес-стратегии компании, вопросам построения эффективной корпоративной культуры, мотивационных механизмов и систем материального и нематериального стимулирования.
Книга написана в виде методического пособия и предназначена для специалистов по управлению человеческими ресурсами, а также для изучающих проблемы эффективного кадрового менеджмента в высших учебных заведениях и школах бизнеса.
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы
- Модель: MYSH2516669
- ISBN 978-5-382-01230-8
-
Наличие:
Нет в наличии