Аннотация: Трудовой кодекс Российской Федерации. По состоянию на 1 октября 2021 года

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
- организации труда и управлению трудом;
- трудоустройству у данного работодателя;
- подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников не- посредственно у данного работодателя;
- социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению кол- лективных договоров и соглашений;
- участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
- материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
- государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- разрешению трудовых споров;
- обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(В ред. Федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 18.07.2011 № 242-ФЗ; от 02.07.2013 № 185-ФЗ.)

Серия	Кодексы. Законы. Нормы
Год выпуска	2021
ISBN	978-5-4374-1545-0
Обложка	мягкая обложка
Дата выпуска	2021 г.
Количество томов	1
Количество страниц	268
Переплет	мягкий
Размеры	145x215 мм
Формат	60x90/16 (145x215 мм)
Тираж	4500
Стандарт	20
Вес	203