Бесплатная Доставка от 55,- €

Аннотация: Трудовое право.Учебно-методич. пос.-М.:Проспект,2025. 247094

Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция», изучающих курс «Трудовое право России». В нем нашли отражение вопросы нормативно-правового регулирования всех институтов трудового права, тенденции его развития, международно-правовое регулирование труда, вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, в частности с правом социального обеспечения, гражданским правом. К каждой теме дан список специальной литературы, перечень основных нормативно-правовых актов. Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2019 г. Пособие подготовлено с учетом изменений, обусловленных проведением в России реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Читать далее →

Бесплатная Доставка по Европе (EU)*

*Для заказов свыше 40,- евро  Подробнее

Трудовое право.Учебно-методич. пос.-М.:Проспект,2025. 247094

  • Модель: SZ250475
  • ISBN 978-5-392-43480-0
  • Наличие:
    Нет в наличии
  • Срок доставки: 29 дней
  • 4.9 (14 оценок)
Loading
Loading

Описание

Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция», изучающих курс «Трудовое право России». В нем нашли отражение вопросы нормативно-правового регулирования всех институтов трудового права, тенденции его развития, международно-правовое регулирование труда, вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, в частности с правом социального обеспечения, гражданским правом. К каждой теме дан список специальной литературы, перечень основных нормативно-правовых актов. Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2019 г. Пособие подготовлено с учетом изменений, обусловленных проведением в России реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Характеристики

Copied!