Аннотация: Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь
Книга Томаса У. Малоуна, исследователя проблем организационных структур, посвящена современным тенденциям в системах принятия деловых решений. Автор доказывает, что слияние технологических и экономических факторов, в частности быстрое снижение затрат на передачу информации, ведет к глубоким изменениям в формах организации бизнеса: впервые в истории становится возможным наилучшим образом сочетать экономическую эффективность и масштабность крупных компаний с преимуществами - свободой, мотивацией и гибкостью - мелких. На примерах известных компаний из разных стран мира Малоун рассматривает четыре типа децентрализованных организационных структур (нежесткие иерархии, демократии, внешние рынки и внутренние биржи). Книга будет полезна руководителям организаций, сотрудникам, интересующимся проблемами процесса принятия решений, преподавателям, студентам и всем, кто занимается вопросами управления.
| Автор/составитель | Малоун Томас У. |
| Год выпуска | 2006 |
| ISBN | 5-9693-0026-8, 5-9693-0029-2 |
| Производитель | Олимп-Бизнес |
| Издательство | Олимп-Бизнес |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 272 |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Размеры | 210x145x18 мм |
| Цвет | Синий |
| Тип бумаги | офсетная (60-220 г/м2) |
| Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
| Стандарт | 10 |
| Вес | 378 |
| Язык | русский |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь
- Производитель: Олимп-Бизнес
- Модель: MYSH4822779
- ISBN: 5-9693-0026-8
- Наличие:
