Google 
Аннотация: Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. Учебное пособие
| Автор/составитель | Соловьев Анатолий Владимирович |
| Год выпуска | 2022 |
| ISBN | 978-5-392-36743-6 |
| Производитель | Проспект |
| Издательство | Проспект |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 320 |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Размеры | 217x145x22 мм |
| Цвет | Синий |
| Тип бумаги | офсетная (60-220 г/м2) |
| Вес | 494 |
| Язык | русский |
В пособии разобраны разные научные подходы к тому, как строить типологию социально-трудовых отношений при рыночной экономике, и представлен понятийно-категориальный аппарат, связанный с этой темой.
Отдельный акцент сделан на эмпирическом истолковании различных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений: патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация. Кроме того, в книге описаны отдельные подходы к созданию модальной типологии социально-трудовых отношений.
Материал дополнен таблицами и рисунками. Правовая сторона типов социально-трудовых отношений раскрыта с опорой на законодательство, которое действует в настоящее время.
Нормативные акты приведены в редакции на 31 декабря 2021 г.
Издание адресовано студентам, аспирантам и докторантам, которые обучаются по специальностям "Экономика труда (социально-трудовые отношения)", "Экономика персонала", "Менеджмент организации", "Управление персоналом".
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. Учебное пособие
-28%- Производитель: Проспект
- Модель: MYSH4882875
- ISBN 978-5-392-36743-6
-
Наличие:
Есть в наличии
-
Срок доставки: 29 дней
Во-первых - Вы молодец!