В работе исследуются особенности генезиса и развития теории управления. Представлены основные вехи эволюции управленческой мысли, начиная с первых моделей экономической цивилизации и заканчивая современными концепциями менеджмента, а также перспективами их развития в ХХI веке.
Предметом исследования стал анализ процесса возникновения, развития, борьбы и смены управленческих идей на всех этапах исторического развития.
Особенностью данной работы является не просто рассмотрение отдельных источников управленческой мысли, их первичная систематизация и раскрытие взглядов на управление выдающихся философов, экономистов и управленцев, а выявление взаимосвязи и преемственности идей, причин генезиса и трансформации подходов и выводов. Показано, под влиянием каких условий меняются взгляды на процессы управления, как эволюционирует трактовка базовых управленческих категорий, совершенствуются методы экономико-управленческих исследований.
Книга предназначена для широкого круга читателей: студентов, преподавателей, научных сотрудников, предпринимателей, а также для тех, кто интересуется вопросами развития теории управления.
В современных условиях важной частью общеобразовательной и мировоззренческой подготовки специалистов в области управления должно стать изучение теории управления. Причем не только теорий, разработанных в какой-либо конкретной стране или на каком-либо одном этапе исторического развития, а в целом как изучение совокупного теоретического и исторического опыта управления во многих странах и у многих народов, начиная с древних времен и заканчивая современным менеджментом.
Изучение не только современных, но и давно потерявших свою актуальность идей и теорий управления, разработанных несколько сот, а то и тысяч лет тому назад необходимо, поскольку позволяет лучше понять и, в определенном смысле, спрогнозировать диалектику развития управленческой практики. В этом смысле изучение истории теорий управления можно рассматривать как обучение стратегическому мышлению, формирование умения взглянуть на происходящее со стороны.
Основной задачей работы является рассмотрение теорий управления, их методологических оснований и предпосылок в контексте общей методологии управленческой науки, а также анализ процесса возникновения, формирования, борьбы и смены управленческих идей на всех этапах исторического развития. Общая схема гносеологического процесса в работе может быть представлена следующим образом.
Во-первых, для анализа определенной теории управления необходимо изучить конкретно-историческую обстановку страны или даже целого региона, в котором появилась та или иная теория управления, в том числе: особенности социально-экономического положения страны, а также всю совокупность объективных материальных условий жизни общества, специфику религиозно-культурных условий и мировоззренческие установки народов. Все это формирует «некий фон», оказывающий непосредственное влияние на процесс возникновения и развития исследуемой управленческой идеи,...