Аннотация: Стратегия управления человеческими ресурсами
В учебном пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами, стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации, реализуемые через кадровую политику компании, приведены методы исследования HR-брендинга, как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала, позволяющие выявить качественные характеристики персонала, необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу.
Учебное пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры, обучающихся по направлениям 38.04.03 «Управление персоналом»; 38.04.01 «Экономика» (магистерская программа «Экономика труда»). Также оно может быть полезно преподавателям управленческих дисциплин, аспирантам, специалистам-практикам в сфере управления персоналом и экономики труда.
| Автор/составитель | Шапиро Сергей Александрович, Епишкин Илья Анатольевич |
| Год выпуска | 2019 |
| ISBN | 978-5-4475-9986-7 |
| Производитель | Директмедиа Паблишинг |
| Дата выпуска | 2019 г. |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 122 |
| Переплет | твердый |
| Размеры | 145x215 мм |
| Наличие иллюстраций | рисунки |
| Тип иллюстраций | черно-белые |
| Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
| Тираж | 500 |
| Вес | 259 |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами
- Модель: MYSH4984324
- ISBN: 978-5-4475-9986-7
- Наличие:
