Бесплатная Доставка от 65,- €

Аннотация: Современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации. Монография

В монографии исследуются современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации, подчеркивается инновационный характер науки трудового права в устранении возникающих проблем как правового регулирования индивидуальных и коллективных трудовых отношений, так и практики правоприменения, что имеет особое значение для развития российского трудового законодательства, учитывая включение страны в мировой интеграционный процесс. Автор исходит из концепции отказа от национальной замкнутости в поисках адекватного ответа на вызовы, которые ставит перед трудовым правом глобализация. При этом отмечается, что приближение к международным трудовым стандартам лежит в контексте комплексного подхода в аспекте Программы достойного труда МОТ, принятой на 87 сессии Генеральной Конференции (Международной Конференции Труда) в 1999 году.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на июль 2011 г.
Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, студентов юридических высших учебных заведений, а также практических работников, применяющих в своей деятельности инновационные разработки в области правового регулирования трудовых отношений.

Читать далее →

Бесплатная Доставка по Европе (EU)*

*Для заказов свыше 40,- евро  Подробнее

Современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации. Монография

-28%
  • Модель: MYSH4382634
  • ISBN 978-5-392-33844-3
  • Наличие:
    Есть в наличии
  • Срок доставки: 29 дней
  • 4.9 (14 оценок)
10.82€ -28%
7.79€
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам:

Мы проверим данные, и если информация подтвердится мы снизим цену на товар

Loading
Loading

Описание

В монографии исследуются современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации, подчеркивается инновационный характер науки трудового права в устранении возникающих проблем как правового регулирования индивидуальных и коллективных трудовых отношений, так и практики правоприменения, что имеет особое значение для развития российского трудового законодательства, учитывая включение страны в мировой интеграционный процесс. Автор исходит из концепции отказа от национальной замкнутости в поисках адекватного ответа на вызовы, которые ставит перед трудовым правом глобализация. При этом отмечается, что приближение к международным трудовым стандартам лежит в контексте комплексного подхода в аспекте Программы достойного труда МОТ, принятой на 87 сессии Генеральной Конференции (Международной Конференции Труда) в 1999 году.
Издание подготовлено по состоянию законодательства на июль 2011 г.
Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, студентов юридических высших учебных заведений, а также практических работников, применяющих в своей деятельности инновационные разработки в области правового регулирования трудовых отношений.

Характеристики

Copied!