Аннотация к книге: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты

Ассоциация развития талантов (ATD) - ведущая глобальная некоммерческая ассоциация профессионалов в области корпоративного обучения и повышения квалификации использует эту книгу в сертификации HR-профессионалов.
Подход 6D помогает получить наилучшую отдачу от инвестиций в обучение сотрудников. 6D - это шесть дисциплин, которые практикуются ведущими мировыми компаниями из списка Fortune 500.
· Диагностика ожидаемых бизнес-результатов.
· Дизайн полного опыта обучения.
· Действенность процесса обучения.
· Достижение переноса обучения на практику.
· Дополнительная поддержка результативности.
· Документирование и оценка эффективности.
Исследования, чек-листы, практические рекомендации, успешные кейсы и инструменты, благодаря которым читатели смогут определить цели по развитию системы обучения своей компании. Вы узнаете как убедить работников отвечать "Да, я могу" и "Да, я буду", - в ответ на новые задачи. Как давать сотрудникам знания в рамках корпоративного обучения так, чтобы полученные навыки действительно внедрялись в работу, (а не оставались в аудитории).
6D - золотой стандарт обучения, оказывающий реальный эффект на бизнес-результаты!

Автор/составитель	Поллок Рой В. Х., Джефферсон Энрю МакК., Кэлхун Уик У.
Серия	Лучший мировой опыт
Год выпуска	2019
ISBN	978-5-04-103303-3
Производитель	Бомбора
Издательство	Бомбора (Эксмо)
Количество томов	1
Количество страниц	352
Переплет	Твёрдый переплёт
Размеры	242x170x26 мм
Цвет	Белый
Тип бумаги	офсетная (60-220 г/м2)
Формат	70x100/16 (170x240 мм)
Стандарт	7
Возрастная категория	12+
Вес	692
Язык	русский