Аннотация: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Том 6 (Библиотека Сбера)

<div class="b-post-content _bookPage"><h2 id="o-chem">О чем</h2><p>Как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас?</p><p>У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.</p><div class="box _cite"><div class="i-cite"><p class="i-cite__text"> «Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда». </p></div></div><h2 id="zachem-chitat">Зачем читать</h2><p></p><ul><li>Книга является естественным продолжением бестселлера «Идеальный руководитель».</li><li>Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной автором.</li><li>Книга чрезвычайно практична. Ее можно весьма эффективно использовать для самообразования и самостоятельной отработки конкретных приемов менеджмента.</li></ul><p></p><h2 id="dlya-kogo">Для кого</h2><p>Заинтересует руководителей всех уровней и тех, кто хочет со временем занять руководящий пост, для специалистов в области HR, сотрудников кадровых агентств, а также для всех, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.</p></div>

Издательство	Альпина
Автор/составитель	Адизес Ицхак
Серия	Библиотека Сбера
Год выпуска	2018
ISBN	978-5-9614-2058-6
Обложка	твердый переплет