Скидка 50% на Доставку от 35,- € ☀️ Бесплатная Доставка от 55,- €

  • Ваша корзина пуста!

Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб
Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб

Аннотация: Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб

Издательство Гуманитарный центр
Автор/составитель Родионова Елена Анатольевна
Год выпуска 2020
Кол-во страниц 276
ISBN 978-617-7528-84-4
Обложка мягкая обложка
Вес 332г
Формат 14 x 22 cm
Тираж 1200
Возрастная категория 16+
Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы, если ему там предложили зарплату меньше, чем он получал у нас? Почему сотрудник уволился вскоре после повышения заработной платы? Как эффективно стимулировать работников, не повышая им заработную плату? Этим вопросам уже более 20 лет, они не меняются. И все они - о денежном стимулировании, которое не является мотивирующим. Книга Е. А. Родионовой дает на все эти вопросы простой и последовательный ответ, вооружая специалистов-практиков новым удобным инструментарием.
Читать далее →

Бесплатная Доставка по Европе (EU)*

*Для заказов свыше 40,- евро  Подробнее

Психология стимулирования персонала. 2-е изд., испр., доп., перераб

-37%
  • Производитель: Гуманитарный центр
  • Модель: TEEI12126270
  • ISBN 978-617-7528-84-4
  • Наличие:
    Есть в наличии
  • 4.7 (12 оценок)
11.70€ -37%
7.37€
Нашли дешевле? Сообщите нам!
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам:

Мы проверим данные, и если информация подтвердится мы снизим цену на товар

Loading
Loading

Описание

Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы, если ему там предложили зарплату меньше, чем он получал у нас? Почему сотрудник уволился вскоре после повышения заработной платы? Как эффективно стимулировать работников, не повышая им заработную плату? Этим вопросам уже более 20 лет, они не меняются. И все они - о денежном стимулировании, которое не является мотивирующим. Книга Е. А. Родионовой дает на все эти вопросы простой и последовательный ответ, вооружая специалистов-практиков новым удобным инструментарием.

Характеристики

Издательство Гуманитарный центр
Автор/составитель Родионова Елена Анатольевна
Год выпуска 2020
Кол-во страниц 276
ISBN 978-617-7528-84-4
Обложка мягкая обложка
Вес 332г
Формат 14 x 22 cm
Тираж 1200
Возрастная категория 16+

Мы доставляем наши товары по всей Европе, включая страны ЕС, в том числе по Латвии, Эстонии, Литве, Германии, Италии, Франции, Нидерландам (Голландии), Бельгии, Австрии, Польше, Финляндии, Ирландии, Чехии, Швеции, Дании, Португалии, Греции, Болгарии, Словакии, Кипру, Словении, Венгрии, Люксембургу, Мальте, Румынии, Хорватии, а также по Израилю, Соединённым Штатам Америки (США), Великобритании, Швейцарии, Канаде, Норвегии. Подробнее...