Аннотация: Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп
| Издательство | Гуманитарный центр |
| Автор/составитель | Верещагина Лада Александровна |
| Год выпуска | 2017 |
| Кол-во страниц | 232 |
| ISBN | 978-617-7022-87-8 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Вес | 278г |
| Формат | 14 x 22 cm |
| Тираж | 1200 |
| Возрастная категория | 16+ |
Эта версия книги представляет собой дополненное и переработанное издание 2012 года и посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. Книга дополнена разделом «Профессиональная адаптация работников» и содержит психодиагностические методики, направленные на выявление профессиональной адаптации/дезадаптации работников в разных профессиональных средах. Книга рассчитана на широкий круг пользователей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.
Читать далее →
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп
-37%- Производитель: Гуманитарный центр
- Модель: TEEI12126280
- ISBN 978-617-7022-87-8
-
Наличие:
Есть в наличии
15.81€
-37%
9.96€
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам: