Google 
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом.
Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость.
Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.
Составитель Райгородский Д. Я.
| Серия | Менеджмент |
| Год выпуска | 2007 |
| Производитель | БахраХ-М |
| Издательство | БахраХ-М |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 560 |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Размеры | 207x135x30 мм |
| Тип бумаги | газетная (30-52 г/м2) |
| Возрастная категория | 0+ |
| Вес | 416 |
| Язык | русский |
