Google 
Аннотация: Процессуально-ориентированная работа с конфликтами
По словам Арнольда Минделла, большинство из нас боятся конфликта. Его горячее желание - создавать группы и организации, где все предвкушают групповые процессы, вместо того, чтобы их бояться. Он называет это глубинной демократией открытых форумов, где свободно высказываются все мнения, мысли и чувства - в особенности, те, что никто не хочет слушать.
С 1992 года одной из основных областей интереса Минделла было привнесение более глубокого осознания в групповые конфликты. Работа с конфликтами без упоминания измененных состояний сознания подобна прививке от гриппа для человека, находящегося в маниакальном или депрессивном состоянии сознания. Минделл предлагает новую парадигму работы с группами от трех до 3000 человек, основанную на осознании потока сигналов и событий. Вы можете воспринимать тончайшие сигналы, указывающие на начало таких эмоций, как страх, гнев, безнадежность, а также других измененных состояний, и использовать их для преобразования, казалось бы, невозможных проблем в возвышающие коллективные переживания.
| Автор/составитель | Минделл Арнольд |
| Серия | Трансперсональная психология |
| Год выпуска | 2018 |
| ISBN | 978-5-907059-30-6 |
| Производитель | Ганга |
| Издательство | Ганга |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 256 |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Размеры | 218x150x16 мм |
| Цвет | Фиолетовый |
| Тип бумаги | офсетная (60-220 г/м2) |
| Формат | 84x108/32 (130x200 мм) |
| Тираж | 1000 |
| Стандарт | 16 |
| Возрастная категория | 16+ |
| Вес | 358 |
| Язык | русский |
