Google 
Аннотация: Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника
| Автор/составитель | Абаева Татьяна Викторовна |
| Год выпуска | 2022 |
| ISBN | 978-5-392-06032-0, 978-5-392-11548-8, 978-5-392-16411-0, 978-5-392-37269-0, 9785392338320 |
| Производитель | Проспект |
| Издательство | Проспект |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 128 |
| Переплет | Мягкая обложка |
| Размеры | 205x140x7 мм |
| Цвет | Белый |
| Тип бумаги | офсетная (60-220 г/м2) |
| Вес | 160 |
| Язык | русский |
В монографии рассматриваются актуальные вопросы трудового права, дан подробный анализ наиболее распространенным основаниям прекращения трудового договора, исследуются правовые последствия прекращения трудового договора, анализируется система гарантий, предоставляемых работникам в связи с прекращением трудового договора, порядок и оформление увольнения работника по соглашению сторон и по инициативе работника.
В работе анализируется судебная практика разрешения трудовых споров, связанных с расторжением трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника.
Для юристов, адвокатов, руководителей кадровых и финансовых служб работодателей и работников. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет интересна всем тем, кто интересуется вопросами трудового права.
