Google 
Аннотация: Организационное поведение. Новые направления теории. Учебное пособие
| Автор/составитель | Петросян Д.С., Фаткина Н.Л. |
| Серия | Высшее образование |
| Год выпуска | 2018 |
| ISBN | 978-5-16-004663-1 |
| Обложка | твердый переплет |
| Дата выпуска | 2018 г. |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 272 |
| Переплет | твердый |
| Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
| Стандарт | 1 |
| Вес | 362 |
| Область образования | менеджмент, управление, делопроизводство |
| Тип материала | учебное пособие |
В учебных планах ВУЗов и системы последипломного образования учебный курс "Организационное поведение" занимает одно из ведущих мест. Издано много учебников и другой литературы по этой дисциплине, однако некоторые положения теории так и не нашли подтверждения в практике управления, другие устарели, появились новые идеи и концепции в смежных областях научного знания о человеке и его поведении в организации. Их изложению и критическому анализу посвящено данное учебное пособие.
Предназначено для преподавателей и учащихся высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, слушателей системы последипломного обучения и бизнес-образования, руководителей предприятий и работников служб управления персоналом.
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Организационное поведение. Новые направления теории. Учебное пособие
- Модель: MYSH686160
- ISBN 978-5-16-004663-1
-
Наличие:
Нет в наличии
