Google 
Аннотация: Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение
| Автор/составитель | Кэри Л. Купер |
| Серия | - |
| Год выпуска | 2007 |
| Кол-во страниц | 336 |
| ISBN | 978-966-8324-40-6 |
| Кол-во томов | 1 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Вес | 359г |
Сегодня стресс стал неотъемлемой частью современного рабочего места. Высокая конкуренция на рынке, быстро изменяющаяся внешняя среда, чрезмерные или недостаточные требования к подчиненным, неуверенность в рабочем месте, большой объем информации и необходимость интенсивно взаимодействовать с огромным количеством людей - стали теми основными стрессогенными факторами, которые приводят людей в организации к переутомлению и, как следствие, к стрессу.
Выгорание, как особая форма стресса, а также физиологические и психологические симптомы стресса и условия для их появления - вот основные вопросы, которые представлены в этой книге.
Эта книга будет интересна и полезна для специалистов-психологов, а практики найдут здесь детальный анализ распространенных подходов к стресс-менеджменту и дизайну работ.
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение
- Модель: MYSH299103
- ISBN 978-966-8324-40-6
-
Наличие:
Нет в наличии
