Аннотация: Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности

В книге раскрываются малозаметные "пружины" механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление ответственности, увеличение результативности, доходности и всего того, что обычно понимают под успехом бизнеса. На примерах и аналитических аналогиях доказывается, что главным ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. В этом смысле книга представляет собой обоснование Метода, основанного на таком ресурсе. Представленный здесь Метод есть результат концептуального анализа удивительного, но малоизвестного в риторике прозападного менеджмента опыта взрывного подъема качества деятельности. Это опыт отечественного происхождения длиною 40 лет, известный как КОМПАС или "организационная система В. Г. Водянова". Издание адресовано управленцам, руководителям организаций, исследующих и создающих инструменты кратного усиления отдачи работников в деятельности, строящейся на закономерном подъеме их субъектности.

Издательство	Питер Издательский дом
Серия	Бизнес-психология (твердый переплет) (Питер ИД)
Год выпуска	2022
Дата выпуска	2022-06-02
Кол-во страниц	224
ISBN	978-5-4461-2256-1
Обложка	7БЦ
Вес	363г
Язык	Русский
Формат	x
Тираж	1000
Возрастная категория	16+