Аннотация: Организационная культура в детском саду. Тропинки к переменам
Считается, что для достижения значительных целей нужны эффективные команды.
Но обычно в детском саду жизнь устроена так, что педагоги работают с детьми в одиночку или парами, а команды появляются лишь для организации праздников и носят временный характер. Но, вероятно, если желать больших перемен, то командная работа должна приобрести какое-то другое качество? Ведь хороший детский сад должны создавать люди вместе и в радости…
Перед вами книга общих идей и конкретного опыта: о том, что сделало сотрудников командой и позволило плавно, но очень существенно изменить жизнь детей и взрослых.
Книга Т.И. Юстус (когда-то руководителя детского сада "Журавушка", а ныне директора известной Красноярской гимназии "Универс") представляет последовательную историю таких перемен. В ней много примеров актуальных техник, технологий, материалов, методических решений. Однако автор убеждён, что не освоение технологий работы, а преобразование уклада жизни детей и взрослых приводит к настоящим изменениям в работе детского сада, к подлинному, а не имитационному воплощению концепции образования, ориентированного на ребёнка.
"Обращайтесь со взрослыми так, как хотите, чтобы они обращались c детьми", - таков лейтмотив этой книги.
Автор/составитель | Юстус Татьяна Ивановна |
Серия | Большая энциклопедия маленького мира |
Год выпуска | 2024 |
ISBN | 978-5-98368-194-1 |
Производитель | Образовательные проекты |
Количество томов | 1 |
Количество страниц | 120 |
Переплет | Мягкая обложка |
Размеры | 203x139x8 мм |
Цвет | Зелёный |
Тип бумаги | офсетная (60-220 г/м2) |
Вес | 148 |
Язык | русский |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Организационная культура в детском саду. Тропинки к переменам
-45%- Модель: MYSH5055073
- ISBN: 978-5-98368-194-1
- Наличие: Есть в наличии
-
7.30€ 4.01€
Во-первых - Вы молодец!
