Google 
Аннотация: Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала
| Автор/составитель | Бурмистрова Наталья Олеговна |
| Серия | Менеджмент, управление персоналом |
| Год выпуска | 2022 |
| ISBN | 978-5-8114-8992-3 |
| Производитель | Лань |
| Издательство | Лань |
| Дата выпуска | 2022 г. |
| Издание | 3 |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 104 |
| Переплет | мягкий |
| Размеры | 200x130x5 мм |
| Вес | 120 |
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению системы наставничества на предприятии, сохранению и передаче корпоративных знаний, традиций и профессионального опыта.
Книга содержит теоретический и практический материал, предназначенный для студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", для слушателей отделения последипломной подготовки, а также для руководителей и специалистов, работающих в сфере управления персоналом, решающих вопросы организации развития и обучения сотрудников предприятий в различных отраслях.
3-е издание, стереотипное.
