Google 
Аннотация: Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
| Автор/составитель | Иванова Светлана Владимировна |
| Серия | Менеджмент |
| Год выпуска | 2018 |
| Кол-во страниц | 155 |
| ISBN | 978-5-9614-5790-2,978-5-9614-6259-3,978-5-9614-6797-0 |
| Кол-во томов | 1 |
| Обложка | твердый переплет |
| Вес | 309г |
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.
Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
- Модель: MYSH2325611
- ISBN 978-5-9614-5790-2
-
Наличие:
Нет в наличии
