Google 
Аннотация: Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография
| Автор/составитель | Клочков М.А. |
| Год выпуска | 2021 |
| ISBN | 978-5-392-25778-2, 978-5-392-33109-3 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Дата выпуска | 2021 г. |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 160 |
| Переплет | мягкий |
| Размеры | 145x215 мм |
| Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
| Тираж | 100 |
| Стандарт | 1 |
| Возрастная категория | 18+ |
| Вес | 210 |
| Область образования | политика, социология, демография |
| Тип материала | научные издания, теории |
В книге, представляющей собой монографию, на основе современной юридической литературы по теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации излагаются вопросы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых правоотношений. Несомненным достоинством книги является широкое использование судебной практики по затронутой теме. Монография содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права. Законодательство приводится по состоянию на май 2017 г. Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов, а также будет интересно работодателям, сотрудникам кадровой службы и другим практическим работникам.
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография
- Модель: MYSH2786152
- ISBN 978-5-392-25778-2
-
Наличие:
Нет в наличии
