Google 
Аннотация: Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала (L)
| Издательство | Журнал "Управление персоналом" |
| Автор/составитель | Хигир Б.Ю. |
| Серия | Библиотека журнала "Управление персоналом" |
| Год выпуска | 2003 |
| Кол-во страниц | 448 |
| ISBN | 5-95630-002-7 |
| Обложка | Мягкий |
| Вес | 450г |
| Возрастная категория | 0+ |
Единственный в своем роде психолог-аналитик, профессор психологии, доктор философии, академик Международной академии информатизации под эгидой ООН Б.Хигир продолжил исследования великих предшественников П.Флоренского, Лосева, Успенского и открыл связь имени-отчества и месяца рождения человека со всеми сторонами его жизни, в том числе и с такой важной для каждого сферой профессиональной деятельности. Уникальные способности Б.Хигира в области физиогномики дополняют психологическую характеристику человека. Хигир утверждает, что у него нет секретов, и охотно делится своим опытом со всеми.Эта книга является пособием для менеджеров по персоналу в подборе кадров, в правильной их расстановке, рациональном использовании трудовых резервов. С помощью методики Б.Хигира можно в считанные минуты определить, подходит ли вновь принимаемый на определенную должность по своим профессиональным качествам и способностям, соответствует ли он требованиям предприятия и совместим ли с теми, кто будет трудиться с ним бок о бок.
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала (L)
- Производитель: Журнал "Управление персоналом"
- Модель: BBUK101513
- ISBN 5-95630-002-7
-
Наличие:
Есть в наличии
Во-первых - Вы молодец!
