Google 
Аннотация: Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала
| Издательство | Бизнес-школа "Интел-Синтез" |
| Автор/составитель | Хигир Борис Юрьевич |
| Серия | Библиотека журнала "Управление персоналом" |
| Год выпуска | 2001 |
| Кол-во страниц | 272 |
| ISBN | 5-87057-583-5 |
| Обложка | Мягкий |
| Вес | 200г |
| Возрастная категория | 0+ |
Единственный в своем роде психолог-аналитик, профессор психологии доктор философии, академик Международной академии информатизации под эгидой ООН Б.Хигир продолжил исследования великих предшественников - П.Флоренского, Лосева, Успенского и открыл связь имени-отчества и месяца рождения человека со всеми сторонами его жизни, в том числе и с такой важной для каждого сферой профессиональной деятельности. Уникальные способности Б.Хигира в области физиогномики дополняют психологическую характеристику человека. Хигир утверждает, что у него нет секретов и охотно делится своим опытом со всеми.
Эта книга является пособием для менеджеров по персоналу в подборе кадров, в правильной их расстановке, рациональном использовании трудовых резервов. С помощью методики Б.Хигира можно в считанные минут определить подходит ли вновь принимаемый на определенную должность по своим профессиональным качествам и способностям, соответствует ли он требованиям предприятия и совместим ли с теми, кто будет трудиться с ним бок о бок.
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала
- Производитель: Бизнес-школа "Интел-Синтез"
- Модель: BBUK221392
- ISBN 5-87057-583-5
-
Наличие:
Есть в наличии
Во-первых - Вы молодец!
