Описание

Аннотация: Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер - то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия - то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом. Благодаря этой книге вы узнаете: - почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме; - какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника; - как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы; - как подготовить вопросы для оценки soft skills; - что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство; другие секреты быстрого и качественного ассессмента.

Издательство	ООО "Издательство "Эксмо"
Автор/составитель	Карелина Ирина Юрьевна
Серия	HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала
Год выпуска	2021
Дата выпуска	2021-06-15
Кол-во страниц	192
ISBN	978-5-04-121139-4
Обложка	мягкая обложка
Вес	358г
Язык	Русский
Формат	162x210
Тираж	2000
Возрастная категория	16+

Бесплатная Доставка по Европе (EU)*

*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

-18%

Производитель: ООО "Издательство "Эксмо"
Модель: XTOOITD000000001141689
ISBN: 978-5-04-121139-4
Наличие:
Есть в наличии
Срок доставки: 21 день
4.4
(9 оценок)

15.62€ 12.81€

ОТЛОЖИТЬ НА ПОТОМ