Google 
Аннотация: Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить
Альфи Кон, известный психолог и независимый исследователь в области человеческого поведения, доказывает, что базовая стратегия мотивирования, которую мы используем в общении с детьми и подчиненными, неэффективна и опасна.
"Сделай то - и получишь вот это", - мы прибегаем к подобным фразам, чтобы добиться желаемого поведения, и часто достигаем своей цели, поэтому тактика кажется оправданной.
Но на деле обещание награды имеет лишь временный эффект, а отложенные последствия лишают нас возможности эффективного взаимодействия. Автор призывает не довольствоваться видимым послушанием, а искать более глубокую мотивацию, устраивающую обе стороны и приносящую таким образом долгосрочный положительный эффект.
| Автор/составитель | Кон Альфи |
| Серия | Психология на все времена |
| Год выпуска | 2023 |
| ISBN | 978-5-00195-887-1 |
| Производитель | Манн, Иванов и Фербер |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 608 |
| Переплет | Твёрдый переплёт |
| Размеры | 215x170x30 мм |
| Тип бумаги | офсетная (60-220 г/м2) |
| Возрастная категория | 16+ |
| Вес | 790 |
| Язык | русский |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменить
- Модель: MYSH4950247
- ISBN: 978-5-00195-887-1
- Наличие:
-
Срок доставки: 21 день
- (5 оценок)
