Аннотация: Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами

Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На фоне непрерывных изменений она становится критически важной, позволяя команде быть надежной опорой в условиях неопределенности. В книге "Люди важнее процессов" Антон Макаров предлагает читателю окунуться в атмосферу вдохновения и узнать, как корпоративная культура становится основой успешного бизнеса. Затем, шаг за шагом, освоить мощные инструменты ресурсного лидерства, которые превратят вас в незаменимого лидера, уверенно ведущего команду к успеху. Вы пройдете через все стадии создания команды мечты и научитесь управлять изменениями с ловкостью опытного лидера. Попутно вы получите практические советы: как заботиться о себе и не выгорать в процессе, понимать людей, управлять своим состоянием и работать с ограничивающими убеждениями. Недоверие - это основа пирамиды пороков команды, порождающая боязнь конфликтов, безответственность, нетребовательность и, в конечном итоге, безразличие к результатам. Зачем читать Вы узнаете, как корпоративная культура формирует основу для взаимодействия и согласованности в команде. Изучите модель ресурсного лидерства, основанную на пяти опорах и научитесь применять ее. Освоите стратегии управления изменениями в VUCA-мире, развивая гибкость и креативность. Корпоративная культура формирует в компании атмосферу взаимодействия и взаимоподдержки, согласованности целей бизнеса с реальными действиями сотрудников. Особенности Практический подход к лидерству и управлению командой: автор сочетает проверенные теории корпоративной культуры и ресурсного лидерства с реальными примерами и личным опытом. Для кого Книга предназначена для лидеров и менеджеров всех уровней - от начинающих руководителей до опытных предпринимателей, которые стремятся создать эффективные, мотивированные и устойчивые команды. Она будет полезна тем, кто хочет развивать свои лидерские навыки, осваивать новые подходы к управлению и улучшать корпоративную культуру в своей организации.

Издательство	Альпина Паблишер ООО
Автор/составитель	Макаров Антон
Год выпуска	2024
Кол-во страниц	200
ISBN	978-5-206-00304-8
Обложка	Пер
Вес	343г
Формат	14 x 22 cm
Тираж	1000
Возрастная категория	16+