Google 
Аннотация: Корпорации в условиях растущего многообразия
В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых «когнитивные действия» распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют «когнитивные инструменты» и осуществляют мониторинг их использования в системах. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.| Издательство | Изд. Института Гайдара |
| Автор/составитель | Аоки Масахико |
| Год выпуска | 2015 |
| Кол-во страниц | 368 |
| ISBN | 978-5-93255-426-5 |
| Обложка | переплет-твердая обложка |
| Вес | 501г |
| Формат | 14 x 22 cm |
| Тираж | 1000 |
| Возрастная категория | 16+ |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Корпорации в условиях растущего многообразия
-30%- Производитель: Изд. Института Гайдара
- Модель: TEEI7105090
- ISBN: 978-5-93255-426-5
- Наличие: Есть в наличии
-
Срок доставки: 21 день
- (8 оценок)
-
8.80€ 6.16€
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам:
