Бесплатная Доставка от 55,- €

Аннотация: Компания по любви

"Компания по любви" - практическое руководство по созданию человекоцентричной организации, в которой люди - главный капитал, позволяющий сделать бизнес лучшим на рынке.
Автор показывает путь развития лидера в трех ключевых ролях: Наблюдателя (того, кто умеет подмечать детали и анализировать); Соучастника (человека, под влиянием которого люди не просто синхронизируются, но находят новые смыслы в работе); и Реформатора (смелого лидера изменений, берущего на себя ответственность за будущее компании).
Главное достоинство книги в том, что она помогает руководителю определить точку, где он и его организация находятся, и дает инструменты, подходящие именно для текущего состояния команды. Потому что универсальных решений не существует, всегда важен контекст и уровень готовности компании к переменам.
"Компания по любви" подсветит зоны роста для каждого читателя:
• HR-специалисты найдут здесь новые инструменты для работы с командой;
• рядовые сотрудники - понимание, как выстраивать здоровые отношения с коллегами и сообща добиваться результатов;
• новички в управлении получат четкий алгоритм действий, а опытные лидеры - свежий взгляд на привычные процессы.

Читать далее →

Бесплатная Доставка по Европе (EU)*

*Для заказов свыше 40,- евро  Подробнее

Компания по любви

-38%
  • Модель: MYSH5065008
  • ISBN 978-5-908058-03-2
  • Наличие:
    Есть в наличии
  • 4.0 (5 оценок)
78.74€ -38%
48.82€
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам:

Мы проверим данные, и если информация подтвердится мы снизим цену на товар

Loading
Loading

Описание

"Компания по любви" - практическое руководство по созданию человекоцентричной организации, в которой люди - главный капитал, позволяющий сделать бизнес лучшим на рынке.
Автор показывает путь развития лидера в трех ключевых ролях: Наблюдателя (того, кто умеет подмечать детали и анализировать); Соучастника (человека, под влиянием которого люди не просто синхронизируются, но находят новые смыслы в работе); и Реформатора (смелого лидера изменений, берущего на себя ответственность за будущее компании).
Главное достоинство книги в том, что она помогает руководителю определить точку, где он и его организация находятся, и дает инструменты, подходящие именно для текущего состояния команды. Потому что универсальных решений не существует, всегда важен контекст и уровень готовности компании к переменам.
"Компания по любви" подсветит зоны роста для каждого читателя:
• HR-специалисты найдут здесь новые инструменты для работы с командой;
• рядовые сотрудники - понимание, как выстраивать здоровые отношения с коллегами и сообща добиваться результатов;
• новички в управлении получат четкий алгоритм действий, а опытные лидеры - свежий взгляд на привычные процессы.

Характеристики

Copied!