Аннотация к книге: Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации

Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования. Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ "Outplacement" при высвобождении персонала.
Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

Автор/составитель	Кибанов Ардальон Яковлевич, Захаров Дмитрий Кириллович, Федорова Ирина Александровна
Год выпуска	2023
ISBN	978-5-392-02879-5, 978-5-392-09732-6, 978-5-392-17782-0, 978-5-392-20757-2, 978-5-392-27606-6, 9785604862209, 9785998812422
Производитель	Проспект
Издательство	Проспект
Количество томов	1
Количество страниц	80
Переплет	Мягкая обложка
Размеры	210x140x5 мм
Цвет	Белый
Тип бумаги	офсетная (60-220 г/м2)
Формат	60x90/16 (145x215 мм)
Стандарт	20
Вес	104
Язык	русский