Аннотация: HR в борьбе за конкурентное преимущество
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы -это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике. Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.| Издательство | Библос |
| Автор/составитель | Ульрих Дейв;Брокбэнк Уэйн |
| Год выпуска | 2020 |
| Кол-во страниц | 362 |
| ISBN | 978-5-905641-65-7 |
| Обложка | переплет-твердая обложка |
| Вес | 701г |
| Формат | 17 x 25 cm |
| Тираж | 500 |
| Возрастная категория | 16+ |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
HR в борьбе за конкурентное преимущество
-18%- Производитель: Библос
- Модель: TEEI9173740
- ISBN: 978-5-905641-65-7
- Наличие: Есть в наличии
-
Срок доставки: 21 день
- (5 оценок)
-
73.26€ 60.07€
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам:

