Google 
Аннотация: Kak eto skazat' po-russki? : (современные методы управления персоналом в современной России) (L)
| Издательство | Бизнес-школа "Интел-Синтез" |
| Автор/составитель | Станислав Владимирович Шекшня |
| Год выпуска | 2003 |
| Кол-во страниц | 231 |
| ISBN | 5-95630-050-7 |
| Вес | 200г |
| Возрастная категория | 0+ |
Цель книги - высветить существующее различие между тем, как `нужно` управлять бизнесом через персонал и между тем, `как есть`. Заглянув внутрь реальных организаций и увидев `пружину` скрытых проблем, автор дает слово экспертам - известным в России и за рубежом топ-менеджерам и специалистам бизнеса. `Ежовые рукавицы` - пока еще самый надежный способ управления персоналом в России, да и не только... Но это все равно что рабским трудом строить космические корабли. Как преодолеть наследие прошлой эпохи? Уникальность книги в реальных ситуациях (кейсах) российских фирм, проанализированные ошибки которых станут вашим успехом. Вечные войны между отделами, борьба за лояльность персонала, заслон слухам и `дезам`, которые могут разрушить годами выстраиваемую мотивацию и производственное поведение сотрудников, часто напоминает в России установку таблички с надписью `По газонам не ходить` на удобной тропинке наискосок... Что делать?.. Приступить к изменениям через новые знания, информацию, коммуникации. Желаем успеха!
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Kak eto skazat' po-russki? : (современные методы управления персоналом в современной России) (L)
- Производитель: Бизнес-школа "Интел-Синтез"
- Модель: BBUK130655
- ISBN 5-95630-050-7
-
Наличие:
Есть в наличии
Во-первых - Вы молодец!
