Аннотация к книге: Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.
Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.
Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

Автор/составитель	О`Нил Джон
Год выпуска	2022
ISBN	978-5-904946-12-8
Производитель	Карьера Пресс
Издательство	Карьера Пресс
Количество томов	1
Количество страниц	272
Переплет	Мягкая обложка
Размеры	235x165x16 мм
Цвет	Белый
Тип бумаги	офсетная (60-220 г/м2)
Вес	441
Язык	русский