Аннотация: Гид HBR Управление результативностью
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год - все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности. В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей. Вы узнаете, как: Помочь сотрудникам ставить гибкие цели, которые соответствуют политике компании.Обеспечить непрерывную обратную связь.Улучшить результаты с помощью коучинга. Мотивировать персонал через поощрения и вознаграждения.Управлять результативностью сотрудников, работающих удаленно.Уберечь команду от выгорания.Издательство | Альпина Паблишер ООО |
Серия | HBR Guide (АльпинаПаб) |
Год выпуска | 2020 |
Дата выпуска | 2020-08-01 |
Кол-во страниц | 244 |
ISBN | 978-5-9614-3847-5 |
Обложка | 3 |
Вес | 300г |
Язык | Русский |
Формат | x |
Тираж | 2000 |
Возрастная категория | 0+ |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Гид HBR Управление результативностью
- Производитель: Альпина Паблишер ООО
- Модель: XTOOITD000000001122863
- ISBN: 978-5-9614-3847-5
- Наличие: