Бесплатная Доставка от 65,- €

Аннотация: Договор с физлицом: трудовой или гражданско-правовой

Организация может заключать с физическими лицами как трудовые, так и гражданско-правовые договоры. Выбор вида договора должен зависеть исключительно от реального характера взаимоотношений сторон. Однако на практике зачастую организации используют гражданско-правовые договоры для экономии на налогах и взносах, а также для ухода от обязательств, которые накладывает на работодателя трудовое законодательство. Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми на сегодня крайне актуальна. Проверяющие органы уделяют ей повышенное внимание. В зоне особого контроля - организации, производящие выплаты физическим лицам, в том числе зарегистрированным в качестве предпринимателей и (или) самозанятых. В этой книге рассмотрены возможные варианты оформления взаимоотношений между организацией (ИП) и физическими лицами. Особое внимание уделяется спорным и пограничным ситуациям, которые чреваты спорами с контролирующими органами. При подготовке книги проанализирована обширная судебная практика по спорам о переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые. Книга предназначена для юристов, работников кадровых служб, бухгалтеров, руководителей организаций, аудиторов, налоговых консультантов.
Читать далее →

Бесплатная Доставка по Европе (EU)*

*Для заказов свыше 40,- евро  Подробнее

Договор с физлицом: трудовой или гражданско-правовой

-38%
  • Производитель: АйСи Групп
  • Модель: TEEI12188540
  • ISBN 978-5-6054452-4-1
  • Наличие:
    Есть в наличии
  • 4.0 (5 оценок)
30.97€ -38%
19.20€
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам:

Мы проверим данные, и если информация подтвердится мы снизим цену на товар

Loading
Loading

Описание

Организация может заключать с физическими лицами как трудовые, так и гражданско-правовые договоры. Выбор вида договора должен зависеть исключительно от реального характера взаимоотношений сторон. Однако на практике зачастую организации используют гражданско-правовые договоры для экономии на налогах и взносах, а также для ухода от обязательств, которые накладывает на работодателя трудовое законодательство. Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми на сегодня крайне актуальна. Проверяющие органы уделяют ей повышенное внимание. В зоне особого контроля - организации, производящие выплаты физическим лицам, в том числе зарегистрированным в качестве предпринимателей и (или) самозанятых. В этой книге рассмотрены возможные варианты оформления взаимоотношений между организацией (ИП) и физическими лицами. Особое внимание уделяется спорным и пограничным ситуациям, которые чреваты спорами с контролирующими органами. При подготовке книги проанализирована обширная судебная практика по спорам о переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые. Книга предназначена для юристов, работников кадровых служб, бухгалтеров, руководителей организаций, аудиторов, налоговых консультантов.

Характеристики

Copied!