Бесплатная Доставка от 65,- €

Аннотация: Договор с физлицом: трудовой или гражданско-правовой

Организация может заключать с физическими лицами как трудовые, так и гражданско-правовые договоры. Выбор вида договора должен зависеть исключительно от реального характера взаимоотношений сторон. Однако на практике зачастую организации используют гражданско-правовые договоры для экономии на налогах и взносах, а также для ухода от обязательств, которые накладывает на работодателя трудовое законодательство. Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми на сегодня крайне актуальна. Проверяющие органы уделяют ей повышенное внимание. В зоне особого контроля - организации, производящие выплаты физическим лицам, в том числе зарегистрированным в качестве предпринимателей и (или) самозанятых. В этой книге рассмотрены возможные варианты оформления взаимоотношений между организацией (ИП) и физическими лицами. Особое внимание уделяется спорным и пограничным ситуациям, которые чреваты спорами с контролирующими органами. При подготовке книги проанализирована обширная судебная практика по спорам о переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые. Книга предназначена для юристов, работников кадровых служб, бухгалтеров, руководителей организаций, аудиторов, налоговых консультантов.
Читать далее →

Бесплатная Доставка по Европе (EU)*

*Для заказов свыше 40,- евро  Подробнее

Договор с физлицом: трудовой или гражданско-правовой

-37%
  • Производитель: АйСи Групп
  • Модель: TEEI12188540
  • ISBN 978-5-6054452-4-1
  • Наличие:
    Есть в наличии
  • 4.0 (5 оценок)
17.98€ -37%
11.33€
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам:

Мы проверим данные, и если информация подтвердится мы снизим цену на товар

Loading
Loading

Описание

Организация может заключать с физическими лицами как трудовые, так и гражданско-правовые договоры. Выбор вида договора должен зависеть исключительно от реального характера взаимоотношений сторон. Однако на практике зачастую организации используют гражданско-правовые договоры для экономии на налогах и взносах, а также для ухода от обязательств, которые накладывает на работодателя трудовое законодательство. Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми на сегодня крайне актуальна. Проверяющие органы уделяют ей повышенное внимание. В зоне особого контроля - организации, производящие выплаты физическим лицам, в том числе зарегистрированным в качестве предпринимателей и (или) самозанятых. В этой книге рассмотрены возможные варианты оформления взаимоотношений между организацией (ИП) и физическими лицами. Особое внимание уделяется спорным и пограничным ситуациям, которые чреваты спорами с контролирующими органами. При подготовке книги проанализирована обширная судебная практика по спорам о переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые. Книга предназначена для юристов, работников кадровых служб, бухгалтеров, руководителей организаций, аудиторов, налоговых консультантов.

Характеристики

Мы доставляем наши товары по всей Европе, включая страны ЕС, в том числе по Латвии, Эстонии, Литве, Германии, Италии, Франции, Нидерландам (Голландии), Бельгии, Австрии, Польше, Финляндии, Ирландии, Чехии, Швеции, Дании, Португалии, Греции, Болгарии, Словакии, Кипру, Словении, Венгрии, Люксембургу, Мальте, Румынии, Хорватии, а также по Израилю, Соединённым Штатам Америки (США), Великобритании, Швейцарии, Канаде, Норвегии. Подробнее...