Аннотация: Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен
| Издательство | Альпина ПРО |
| Автор/составитель | Агекян Айше |
| Год выпуска | 2026 |
| Кол-во страниц | 256 |
| ISBN | 978-5-00206-013-9 |
| Обложка | переплет-твердая обложка |
| Вес | 411г |
| Формат | 14 x 22 cm |
| Тираж | 1000 |
| Возрастная категория | 16+ |
Почему команды работают вполсилы, проекты разваливаются, а повышение зарплаты, премии и соцпакет дают лишь временный эффект? Дело не в людях. Дело в том, что привычные инструменты управления больше не работают. Сегодня лучшие специалисты и менеджеры выбирают работодателя по ценностям и хотят работать там, где чувствуют смысл и видят возможности для роста. Будучи руководителем в крупной международной компании, Айше Агекян уверенно поднималась по карьерной лестнице, пока не услышала вопрос, который кардинально изменил ее подход к управлению: «Сколько преемников ты подготовила?» С того момента Айше никогда не покидала должность, не вырастив достойную замену. За годы работы с тысячами сотрудников и руководителей со всего мира она пришла к простому, но неочевидному выводу: бизнес-результаты - всегда следствие того, как лидер относится к людям. Эту идею она положила в основу своей концепции созидательного лидерства - модели управления, при котором успех бизнеса становится естественным следствием человекоцентричного подхода. Быть созидательным лидером - значит идти по пути глубокой внутренней работы над собой, бороться со страхом конкуренции и учиться доверять сотрудникам. Именно об этом пути написана книга: не о техниках управления, а о том, как стать руководителем, которого команда запомнит за то, что выросла рядом с ним.
Читать далее →
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен
-37%- Производитель: Альпина ПРО
- Модель: TEEI12143290
- ISBN 978-5-00206-013-9
-
Наличие:
Есть в наличии
23.54€
-37%
14.83€
Нашли этот товар по более низкой цене?
Во-первых - Вы молодец!
Во-первых - Вы молодец!
Просим Вас сообщить нам: