Google 
Аннотация: 10 критериев оценки персонала
| Автор/составитель | Петрова Юлия Александровна, Спиридонова Елена Борисовна |
| Серия | Вершина успеха |
| Год выпуска | 2013 |
| ISBN | 978-5-222-20049-0 |
| Производитель | Феникс |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 158 |
| Переплет | Мягкая обложка |
| Размеры | 200x125x9 мм |
| Цвет | Голубой |
| Тип бумаги | газетная (30-52 г/м2) |
| Вес | 116 |
Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности.
Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40,- евро Подробнее
10 критериев оценки персонала
-38%- Модель: MYSH5062845
- ISBN 978-5-222-20049-0
-
Наличие:
Есть в наличии
Во-первых - Вы молодец!
