Аннотация к книге: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
В основе книги - многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год. Прочтите эту.
| Автор/составитель | Ленсиони Патрик |
| Серия | Бизнес |
| Год выпуска | 2020 |
| ISBN | 978-5-91657-742-6, 978-5-00169-225-6 |
| Обложка | твердый переплет |
| Дата выпуска | 2020 г. |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 224 |
| Переплет | твердый |
| Формат | 70x100/16 (170x240 мм) |
| Стандарт | 8 |
| Вес | 540 |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
- Модель: MYSH4218684
- ISBN: 978-5-91657-742-6
- Наличие:
