Аннотация к книге: Принципы кадровой политики. Государства, антигосударства и общественной инициативы
Кадры решают всё! Эта фраза знакома многим. Многие ли соотносят её с жизнью? А ведь именно кадровая политика общества определяет качество управления - качество жизни людей и перспективы развития.
В настоящей работе на исторических примерах рассмотрены принципы общественного управления и кадровой политики, которые долгие века считались нормой, и «благодаря» которым человечество пришло к глобальному кризису во всех сферах жизни. Показана роль психологии и основ мировоззрения, которые определяют дееспособность и меру понимания «управленцев». Преодоление кризиса требует переосмысления всего того, что считалось естественным и общепринятым, а также выработки и внедрения альтернативных принципов общественного управления и кадровой политики.
Такая альтернатива излагается в книге во взаимосвязи с психологией личности, основами адекватного жизни мировоззрения, принципами формирования и эффективной деятельности слаженного коллектива.
Освоение предлагаемых знаний - потребность и задача каждого, кто желает преображения общества к Человечности и Справедливости.
Год выпуска | 2019 |
ISBN | 978-5-906756-35-0, 978-5-907079-91-5 |
Обложка | твердый переплет |
Дата выпуска | 2019 г. |
Количество томов | 1 |
Количество страниц | 248 |
Переплет | твердый |
Размеры | 145x215 мм |
Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
Стандарт | 10 |
Вес | 368 |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Принципы кадровой политики. Государства, антигосударства и общественной инициативы
- Модель: MYSH2953849
- ISBN: 978-5-906756-35-0
- Наличие: