Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся практические примеры по осуществлению программы адаптации персонала в конкретных организациях. Приводятся документы, регламентирующие процессы профориентации и адаптации персонала.
Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
Автор/составитель | Кибанов А.Я. |
Серия | Управление персоналом. Теория и практика |
Год выпуска | 2015 |
Кол-во страниц | 56 |
ISBN | 978-5-392-02955-6,978-5-392-23288-8,978-5-392-12205-9,978-5-392-16902-3 |
Кол-во томов | 1 |
Обложка | мягкая обложка |
Вес | 50г |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Организация профориентации и адаптации персонала
- Модель: MYSH1112676
- Наличие: